Le Pôle intervient sur l’ensemble du territoire ligérien auprès d’adultes, de grands majeurs et d’adolescents. Il s’organise autour de 4 services, 4 foyers d’hébergements pour adolescent(e)s et 2 dispositifs spécifiques.
Le regroupement de ces différents services au sein d’un même pôle facilite l’insertion en rendant possible des logiques de parcours. Ainsi : Une personne accueillie sur le CHRS, l’UJM ou le CHMNA pourra, à sa sortie d’hébergement, être orientée plus facilement vers un dispositif d’accompagnement au logement, adapté à sa demande et à ses besoins. Une personne en perte d’autonomie sur un logement de droit commun pourra se voir proposer des solutions temporaires / intermédiaires de sous-location pour résorber certaines difficultés, (ré)apprendre certaines habitudes et recouvrer de l’indépendance. Un jeune adulte en difficulté au sortir de l’UJM ou du CHMNA pourra demander une place en CHRS pour pouvoir bénéficier d’un temps supplémentaire pour construire son projet d’insertion
L’accompagnement peut concerner aussi bien des familles que des personnes isolées ; il s’adresse à des personnes majeures ou à des grands mineurs (pour le CHMNA, ainsi que pour certaines situations de l’UJM ou du Centre Parental). Pour tous, l’attention et l’effort d’accompagnement se portent sur la dynamique d’insertion sociale, ce qui inclus de nombreuses thématiques : l’insertion par le logement, l’insertion professionnelle, l’inscription sociale dans son environnement ou dans son quartier, la gestion budgétaire et/ou administrative, l’accès aux soins, la régularisation administrative, l’accès aux droits, l’accès à la culture, etc. Pour rendre effective cette mission d’insertion, le Pôle Insertion Adultes se compose d’une équipe pluri professionnelle : assistants de service social, éducateurs spécialisés, conseillères en économie sociale et familiale, psychologues, chargée d’insertion professionnelle, infirmière, référente logement. Les différents hébergements proposés sur le pôle pour les adultes sont systématiquement en diffus, dans des logements que nous louons chez des bailleurs publics ou privés. L’hébergement en diffus est un moyen de l’insertion sociale, puisqu’il préfigure la vie en logement de droit commun, et parce qu’il est une mise en situation effective d’autonomie : il permet aux personnes de s’expérimenter, de se révéler dans leurs capacités et leurs difficultés, ce qui constitue la base de l’accompagnement à mettre en œuvre.
Principe de non-subsidiarité : les équipes sont attentives à ne pas amputer les personnes de leurs savoir-faire et à construire des interventions personnalisées qui prennent appui sur les capacités et les motivations des personnes pour mieux pouvoir traiter les difficultés repérées ; Principe de contractualisation de l’accompagnement : l’accompagnement que nous construisons avec les personnes ne peut être efficient que si ces dernières sont parties prenantes et demandeuses ; la contractualisation est un outil qui permet de formaliser les thématiques à travailler ainsi que les engagements et responsabilités de chacun ;
Principe de primauté d’orientation et d’accompagnement vers les dispositifs du droit commun : chaque fois que c’est possible, les personnes seront orientées et/ou accompagnées dans leurs démarches vers les dispositifs de droit commun : insertion professionnelle, santé, questions administratives, accès à la culture, etc. Le pôle dispose ainsi d’un réseau de partenaires conséquents dans l’ensemble de ces domaines, et s’applique à mettre en place les relais nécessaires pour que l’inscription dans le droit commun puisse se réaliser le mieux possible.Les foyers accueillent sur le département (Saint-Étienne, Roanne, Rive de Gier) des adolescents en difficulté personnelle, sociale et/ou familiale, leur mission commune étant l’accompagnement vers l’autonomie. Le Pôle propose une prise en charge globale (soutien à la scolarité et/ou à la formation, accompagnement aux soins, travail autour des relations intra-familiales) adaptée à chaque jeune dans le respect de ses droits et de son projet. Chaque situation est unique et à ce titre, nos accompagnements sont adaptés en fonction des besoins et capacités de chacun. C’est ainsi que plusieurs structures développent des moyens spécifiques, notamment par la création d’espaces semi-autonomes qui visent un travail plus réellement centré sur l’autonomie et permettent également de réduire le collectif (parfois contre-productif car souvent générateur de difficultés). Si chaque équipe œuvre prioritairement dans son établissement, toute une stratégie d’échanges se développe et s’incarne par des rencontres régulières de Pôle. En effet, chacun doit pouvoir s’enrichir de la pratique de l’autre, partager des informations, imaginer des coopérations, des projets communs et, d’une manière générale, développer la transversalité.